Analytics & Compensation Lead

Buenos Aires

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En Mudafy estamos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de La Evolución Inmobiliaria y de un equipo que está transformando el mercado en la región. Buscamos a un Analytics & Compensation Lead que se sume a nuestro equipo de People, para liderar el diseño y estrategia de nuestros procesos y programas de Compensaciones y Beneficios, y garantizar la competitividad de nuestra propuesta de valor, contribuyendo a la atracción, retención, bienestar y desarrollo de nuestra gente.

Mudafy es una plataforma inmobiliaria que trabaja con asesores especializados y promueve la inclusión de tecnología en todo el proceso de compraventa de una propiedad para mejorar la experiencia de la transacción más importante en la vida de una persona.

¿Cuáles serán tus tareas?

  • Elaborar indicadores de gestión del área, presentando análisis, conclusiones y recomendaciones que faciliten la toma de decisión e implementación de mejoras.
  • Establecer esquema de compensaciones/incentivos y estructura salarial, alineada al negocio y contribuyendo a la equidad interna y competitividad con el mercado.
  • Analizar el diseño organizacional y descripciones de puesto para asegurar la alineación con la estrategia del negocio y maximizar el desempeño y desarrollo de nuestra gente.
  • Diseñar y Gestionar el Presupuesto Anual del área de People & Culture.
  • Desarrollar las políticas de Compensaciones y Beneficios y custodiar su cumplimiento.
  • Analizar y administrar los beneficios implementados e incorporar nuevos.
  • Contribuir en el posicionamiento de la empresa como marca empleadora.
  • Realizar el Salary Planning Anual.
  • Garantizar que la aplicación de la política salarial y los procesos de nómina, administración de beneficios y personal, cumplan los requisitos normativos y las políticas de la organización.
  • Desarrollar iniciativas y planes de retención.

¿Qué esperamos de vos?

  • Graduado/a de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administrador de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas.
  • Poseer 3 o más años de experiencia en posiciones similares.
  • Capacidad analítica y estratégica.
  • Capacidades demostrables en planificación y organización.
  • Conocimientos en contabilidad y normativa legal aplicable al proceso de compensación en Argentina (excluyente) y/o México (deseable).
  • Conocimientos avanzados en Excel y herramientas de planificación (excluyente).
  • Disponibilidad para viajar.

¿Cuáles son nuestros Valores?

  • Somos jugadores de equipo. Disfrutamos trabajar en equipo. Nos gusta dar y recibir feedback. Promovemos el buen clima, la alegría y la diversión.
  • Disfrutamos la "extra-milla". Damos el máximo porque nos gusta trabajar con compromiso y dedicación. La excelencia y la ejecución son claves en nuestra forma de hacer las cosas.
  • Queremos crecer continuamente en lo profesional y en lo personal. Vibramos energía emprendedora: nos movemos por la curiosidad, nunca nos rendimos y nos enfocamos en superar nuestros propios límites.
  • Somos apasionados por lo que hacemos. Disfrutamos con pasión lo que construimos.
  • Buscamos la innovación. Creamos soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas concretos de nuestros usuarios.

¿Qué ofrecemos?

  • Ser parte de una compañía en un momento clave, de gran crecimiento, con espíritu de ganar el partido. Una compañía en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
  • Trabajar en conjunto para que te puedas desarrollar en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
  • OSDE 210.
  • Clases de inglés.
  • Apoyo económico para cursos y capacitaciones en distintas plataformas educativas.
  • Snacks y frutas en la oficina.
  • Oficinas en Palermo, de fácil acceso con transporte público.

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